摘要：

毛辛培1,2（1河海大学商学院，江苏南京210098；2河海大学项目管理研究所，江苏南京210098）

基金项目：“十一五”国家科技支撑计划重大项目（2006BAB04A13）“工程建设与调度管理决策支持技术研究”；江苏省教育厅高校哲学社会科学基金（07SJD630006）；国家社科基金重点项目（12AZD108）“基于地理信息系统的农村水环境管理研究”。

摘要：针对职能经理与项目经理目标不一致的问题建立了博弈模型。该模型分析了职能经理和项目经理在基于企业员工培养，为各自利益选择各自行为方面的博弈，分析了两者在进行各自行为选择时的概率，最终确定了利益分配的最优比例，以缓解两者之间在利益和资源上的冲突。

关键词：施工企业；项目经理；职能经理；博弈