摘要：
为响应国家“十三五”时期建筑业持续健康发展指导意见，以及适应新常态下建筑市场对建筑用工转型升级的要求，针对项目组织准备阶段精细化管理进行应用研究。讨论精细化管理特征，阐述建筑业内项目层面的组织准备阶段中现存的主要问题，并进行根源分析，提出联盟契约视角下的建筑用工可操性理念和方法，引导由“人力成本”定式转型到“人力资本”的跨越。
关键词：精细化管理；组织准备；建筑用工；人力资本
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