摘要： 建筑产业现代化在给建筑企业带来新的发展机遇的同时，也在一定程度上造成了市场环境的不确定性。组织柔性能够帮助企业更好地适应多变的外部环境，始终保持竞争优势。因此，在建筑产业现代化背景下，建筑企业有必要通过增强组织柔性来提升企业的竞争力。在分析建筑企业组织柔性概念及内涵的基础上，通过文献研究和专家咨询，从资源、能力、管理、生产和文化5个维度分析识别建筑企业组织柔性的常规影响因素和特有影响因素，建立建筑企业组织柔性影响因素的协同作用概念模型，提出增强建筑企业组织柔性的对策与建议。 关键词：建筑企业；组织柔性；影响因素；协同作用 *基金项目：教育部人文社科研究项目（17JDGC039）；