摘要： 通过文献研究和理论分析，从个体、组织和社会3个维度归纳识别出影响建设工程领域项目成员工作幸福感的常规因素和特有因素，利用专家评价法和熵值法确定出主要影响因素和关键影响因素，并提出改善各类建设工程企业项目成员工作幸福感的具体对策。
关键词：项目成员；工作幸福感；影响因素；改善对策；熵值法
基金项目：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目（2020ZDPYMS30）；中国矿业大学大学生创新创业训练计划项目（20200066CX）。