摘要： 随着“双一流”高校指导政策的实施，高校科研团队中存在高层次人才匮乏、团队阶梯结构不科学及运行管理不合理等问题。为解决上述问题，建立以领军人才为学术带头人、以科研创新为研究理念的多层级科研团队，探索组建模式及运行管理机制。该团队运行几年来，充分发挥了“双一流”高校中科研团队在科技创新、成果转化及人才培养方面的优势，具有借鉴意义。
关键词：高校科研团队；组建模式；管理机制