项目管理技术 ›› 2022, Vol. 20 ›› Issue (3): 11-.
• • 上一篇 下一篇
吴静 (西安建筑科技大学管理学院,陕西西安710055)
出版日期:
发布日期:
Online:
Published:
摘要: 项目员工的需求已逐步从物质条件的满足向精神世界富足转变,导致现有的工作软环境建设和项目员工的需求出现错位,进而影响项目员工与组织之间的心理契约。而较低的心理契约水平会降低项目员工的工作积极性,从而增加项目员工工作时发生意外的风险,因此有必要研究工作软环境因素对项目员工心理契约的影响。以地铁车辆基地项目员工为研究对象,从项目风险管理角度入手,探讨多种工作软环境因素共同作用对项目员工心理契约产生的效果。 关键词:工作软环境;项目员工;地铁车辆基地;心理契约