摘要： 为了解决全过程工程咨询联合体面临的收益分配问题，建立公正、合理的收益分配机制，从全过程工程咨询联合体成员贡献和所承担风险的角度出发，在传统Shapley值中引入风险因素，采用云重心法加以改进，并通过算例分析检验该模型的可行性。研究表明：该模型能够实现全过程工程咨询联合体各成员收益最大化，有利于提高各参与方的积极性。
关键词：全过程工程咨询；联合体；风险因子；Shapley值法；收益分配