摘要： 将心理契约作为研究公私合营伙伴关系（PPP）新的切入点，可通过其促进合作伙伴对彼此的潜在信任，加强双方的合作行为，从而改善公共部门和私人资本合作的PPP项目绩效。目前，对PPP领域的研究大多集中在显性契约方面，而心理契约在PPP项目绩效的研究领域中涉及较少。因此，从心理契约视角出发，探究其在PPP项目中对绩效的改善机理。以组织间关系理论和社会交换理论为基础，提出将心理契约作为自变量，研究合作行为的中介作用，引入并分析关系承诺作为调节变量对于PPP项目绩效的影响，提出了变量之间关系假设和结构方程模型框架，从而为心理契约影响PPP项目绩效的相关研究提供了新的思路，并为在PPP实践中改善项目绩效提供了针对性的建议与对策。
关键词：心理契约；合作行为；关系承诺；项目绩效
基金项目：国家自然科学基金重大项目“重大基础设施工程的组织行为与模式创新研究（71390523）”；上海市人民政府决策咨询研究重点课题“上海加快推进基础设施建设应用PPP模式研究（2017A〖KG*9〗046）”；；上海市浦江人才计划项目“网络环境下面向全寿命周期的大型工程项目群组织集成技术研究（16PJ1432400）”；上海高校青年教师培养资助计划“基于劳动竞赛的重大工程良性组织行为激励机制研究（ZZSD15093）”；上海学校德育理论研究课题“高校专业教师与辅导员协同育人机制研究