摘要: 为建立医养结合机构ＰＰＰ 项目科学、合理的绩效评价指标体系,解决其绩效评价相对滞后的问题, 借用平衡记分卡(ＢＳＣ) 理念构建绩效评价指标体系,在文献分析和问卷调查的基础上,选取指标并运用 模糊层次分析法(ＦＡＨＰ) 对各指标进行赋权, 研究结果表明: 从指标合理性上看,除个别已剔除指标,其 余２９ 个指标均通过问卷调查统计检验,从指标权重上看,运营管理维度权重最高,可以着重从提高运营管 理水平入手对整体医养结合机构ＰＰＰ 项目的绩效发展进行提高,ＢＳＣ￣ＦＡＨＰ 法对于医养结合机构ＰＰＰ 项目 有较好的适用性,建立的指标体系可为该类项目绩效评价提供一定的参考和依据,