摘要: 为破解技术主导路径下“ 制度￣行为” 协同失效难题,以计划行为理论( Ｔｈｅｏｒｙ ｏｆ Ｐｌａｎｎｅｄ Ｂｅｈａｖｉｏｒ，ＴＰＢ) 为基础,构建扩展型节能行为模型( ＴＰＢ),将节能管理制度作为“ 态度￣意向” 路径的前置调节变量,采用结构方程模型(ＳＥＭ) 对３１９ 份商业建筑人员的问卷数据开展路径检验。结果表明: 节能管理制度通过绿色组织认同的调节效应显著强化主观规范;同时,节能态度、感知行为控制及主观规范三要素均对节能行为意向产生正向驱动作用。研究结果以期为其他相关研究提供理论支持与实践参考ꎮ