摘要: 在国际工程建设领域，工作动机研究作为潜质要素已经成为项目管理中人力资源管理领域重要的组成部分。从历史发展的视角比较，梳理西方的动机理论研究，借鉴动机理论体系价值内涵，构建反映个体动机与项目活动关联度的工程项目3D M-A模型。通过案例研究认为该模型可以为工程项目管理提供动机管理图式，进而为量化动机管理参数和研发动机管理软件提供理论方法。