摘要: 针对传统挣值法的不足，提出了同时考虑工作分解结构及关键路径的改进后的挣值进度分析方法。给出了改进挣值法的应用流程。结合示例，验证了考虑工作分解结构及关键路径的改进挣值进度分析方法的有效性。