摘要: 当今我国各类法律法规体系愈发细致完善，导致科研项目管理要求愈发严格复杂，对项目管理人员提出了更高的要求。针对传统职能管理模式下存在的科研人员管理能力与管理要求不匹配现象，从科研项目管理模式角度入手，提出了一种新的管理模式——“专业管理+专职科研”的组合管理模式，并应用该模式进行了某科研项目的管理实践，通过设置专门的项目管理部门，高质量完成了项目研制。实践结果表明，该管理模式成效显著，值得同行借鉴。