摘要: KPI绩效考核体系被广泛地运用于建筑工程防水行业，它是运用绩效管理的一般原理和关键绩效指标相关理论知识。以A集团为研究对象，分析了其基本情况，结合建筑行业环境和建筑企业的经营战略，设计了A集团责任制单元考核KPI指标和考核办法，并将预算执行偏差情况纳入KPI考核指标，将过程考核和结果考核相结合，构建了A集团的完整绩效考核体系。