摘要: 以需求层次理论和资源稀缺性为基础， 引入后果感知和注意力预测变量拓展计划行为理论， 构建建 筑工人亲环境行为意向的逻辑结构与作用机制。研究显示：后果感知、知觉行为控制、态度和注意力均能 正向影响行为意向， 但是其作用力依次减弱； 知觉行为控制和后果感知对亲环境意向的作用效应最显著； 后果感知不仅会直接促进行为意向， 而且能反映态度在后果感知和行为意向之间的传导机制， 且中介效应 显著；注意力不仅会直接促进行为意向，而且会通过知觉行为控制间接影响行为意向，且中介作用显著。