摘要: 施工项目经理对达成项目建设目标至关重要,由此构建施工项目经理胜任力、人格特质与项目绩效关系模型。通过问卷调查和结构方程分析施工项目经理胜任力、人格特质与项目绩效之间的内在关系，为企业遴选和培训合适的施工项目经理提供参考。结果表明：施工项目经理胜任力对项目绩效有显著正向影响；人格特质中的尽责性、宜人性、外向性变量对项目绩效具有正向预测作用；神经质人格变量对项目绩效具有较强的反向预测作用；开放性人格变量对项目绩效的指示作用不显著；人格特质引入胜任力与项目绩效后，个人特质对项目绩效的预测作用会发生改变；尽责性、宜人性对个人特质具有替代作用，而神经质和开放性对个人特质具有补充作用。