摘要: 通过对国内外产学研合作中自我管理型团队“本土化”建构的相关文献进行梳理和归纳，分析国内外自我管理型团队相关研究发展现状、成因及后续影响，并将研究涉及的相关概念加以界定。在此基础上，针对国内外研究现状和发展动态，分析自我管理型团队的发展趋势，探究基于产学研合作的自我管理型团队本土化建构的重要性与可行性，为当前产学研合作创新资源配置及产学研协同创新提供新思路。