驱动价值创造的绩效评价管理体系研究与实践

驱动价值创造的绩效评价管理体系研究与实践

纪长松, 尹含, 陈微尘, 曹晓华, 陈海东, 李征

纪长松, 尹含, 陈微尘, 曹晓华, 陈海东, 李征. 驱动价值创造的绩效评价管理体系研究与实践[J]. 项目管理技术, 2023, 21(5): 18.

引用本文:

纪长松, 尹含, 陈微尘, 曹晓华, 陈海东, 李征. 驱动价值创造的绩效评价管理体系研究与实践[J]. 项目管理技术, 2023, 21(5): 18.

驱动价值创造的绩效评价管理体系研究与实践

中国运载火箭技术研究院,北京100076

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出版历程
- 刊出日期: 2023-05-09

摘要: 为科学、系统、规范地开展组织绩效管理工作，进一步健全研究院组织绩效评价体系，助推使命愿景和战略目标加快实现，中国运载火箭技术研究院（以下简称“研究院”）开展了驱动组织价值创造的绩效评价管理体系研究与实践，按照“一体化设计、差异化实施”的顶层思路，实施了一系列创新改进举措，通过指标体系设计牵引各级组织围绕战略目标开展经营协同，形成了独具研究院经营特色的绩效管理模式，为研究院经营业绩的持续稳步提升奠定了基础。
- 组织绩效 /
- 战略目标 /
- 一体化设计 /
- 差异化考核 /
- 经营协同

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