摘要: 为提高建筑安全管理人员综合素质，以洋葱模型为理论基础，采用文献研究和问卷调查的方法对影响建筑安全管理人员岗位胜任力的因素进行识别和筛选，通过层次分析法对各个维度和因素进行排序，最终得出由4个维度18个指标组成的岗位胜任力模型。构建的建筑安全管理人员岗位胜任力指标评价体系对于施工安全管理有一定的参考价值和现实意义。