摘要: 在工程实际中，工程问题多发，很大程度上是工程不履责或不尽责导致的，有必要从工程问责角度研究工程治理系统。按工程履责过程，从工程制衡机制、激励机制和问责机制三个方面提出工程治理系统构架。由于工程治理中制衡机制与激励机制发挥效用的程度不同，导致工程问责需求不一样，该工程治理系统在各国工程实际中都有不同表现。可以预期，我国工程实现过程中的制衡机制和激励机制越有效，工程问责需求越少，工程治理效果就会越显著。