摘要:

白继迅　国家外国专家局培训中心主任　　本刊记者：中央企业项目管理创新技能大赛是国家外国专家局与国资委联合主办的大型项目管理竞赛活动，今年是首届。作为本次大赛的秘书长，想请您简要介绍一下本次大赛的整体组织情况？

　　白继迅：中央企业项目管理创新技能大赛得到国务院国资委、国家外国专家局的高度重视，拨出专项经费支持本次比赛。国资委和国家外国专家局分别委托国资委群工局和国家外国专家局培训中心具体组织和承办此次大赛。我们在赛前成立了由国资委、国家外国专家局有关领导组成的竞赛组织委员会，下设监审组、专家评审组和组委会办公室。监审组由国资委群工局郭保民副局长担任组长，监督比赛，确保比赛的公平和公正；专家组由清华大学王守清教授等专家组成，负责出题、监考和评审，包括纸卷的评判以及复赛阶段的面对面的评审；组委会办公室负责此次大赛承办工作，组织协调参赛企业，协调专家评审组、监审组等工作，主要成员来自于国家外国专家局培训中心和《项目管理技术》杂志社。国家外国专家局培训中心还为每个参赛队提供了项目管理网上培训课程E-learning。

　　项目管理创新技能大赛分初赛、复赛、决赛三个阶段。初赛有42家中央企业的72支参赛队参加。我们将选拔排名前24支队伍参加复赛，最后选出9支队伍进入决赛。国资委专门为此次大赛设定了一个奖项，胜出队将获得“央企技术能手”称号。

　　本刊记者：国家外专局作为我国重要引智服务机构，在我国项目管理专业人员培训方面做了哪些工作？

　　白继迅：把引进发达国家的项目管理知识体系及其资格认证引入中国，是我国引进外国智力的一个重要成果。何谓引进外国智力？简单来说就是吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果来加快我国四个现代化建设的一种投入小、产出高、见效快的有效方法，这种方法近代被国际社会所普遍采用，并已证明十分有效。具体内容包括三个方面，一是聘请外国专家来华工作；二是派遣国内技术人员、管理人员和其他专业人员赴国（境）外培训，学完后回国工作；三是引进国外先进、成熟、适用的知识体系和各类职业资格认证来大批量培养我国急需的相关人才。比如说，国家外国专家局培训中心1999年从美国引进了项目管理知识体系，目前已经为我国培养了90多万项目管理专业人才，其中约有9万多人参加了项目管理认证考试，6万多人获得了项目管理（PMP）资格证书。

　　项目管理是成功做事的标准化方法。它包括5个过程组（启动、计划、执行、控制、收尾），9大知识领域和44个过程。企业可以运用项目管理的科学方法和有效工具，降低项目运作成本，控制项目风险，提升项目运作与组织效率，提高项目的成功率，最终提高企业的经济效益。国家外国专家局培训中心在我国推广项目管理，主要是“通过四个层次，建立三个体系，实现五个统一”的办法来实现。四个层次包括：各级政府部门、各行业主管协会、大专院校（161所高校）、企业及培训公司，其中政府是主要的推动力量。三个体系包括：独立的培训体系、考试体系和考试监督管理体系。为确保考试的公正公平，项目管理考试都是邀请第三方独立监考，坚持“三严”，即严肃的态度，严格的纪律，严密的程序。五个统一是指师资培养、教材、培训机构和考试机构的准入标准、培训与考试的指导价格，以及考试时间的统一。考试每年举办四次。在这种严格有效的推广机制和推广体系下，项目管理从1999年引进以来在我国获得了持续、稳定、快速发展，仅2011年项目管理报名考试人数就突破了2万2千人。

　　本刊记者：这次创新大赛的举办，您认为对国有企业项目管理的发展与应用将会起到一个什么样的作用？

　　白继迅：改革开放后，我国经济经历了长达32年的高速发展，目前已进入经济转型和经济结构调整的关键阶段，即从高耗能、高污染的粗放经营向低消耗、低污染的集约经营转变，从劳动密集向技术密集、知识密集转变，从中国制造向中国创造转变。在这种史无前例的经济转型过程中，国有大中型企业的率先转型和良性发展占有举足轻重的地位，起着决定性的作用。而企业的发展和迈向新的台阶要靠具体的一个个成功的项目来实现，特别是一些大中型的重点项目和关键项目。在这一过程中最为关键的因素是企业拥有一批合格的各类人才，尤其是项目管理人才。因此在去年我国颁布的《国家2010-2020年人才发展规划纲要》中把项目管理人才的引进与培养作为一个重点提上人才培养日程。举办本次中央企业项目管理创新技能大赛，就是要通过这种方式大力推动项目管理在我国企业中的应用，培养大批项目管理人才，让更多的人认识项目管理的价值，学习项目管理的理念，掌握项目管理的方法与工具，进一步提高企业的管理水平，推动企业的管理创新，实现我国企业又好又快地发展。此外，我国企业正在实施“走出去”战略，积极参与国际分工，在国际市场上承接一个个项目。美国项目管理职业资格证书已经得到了全世界180多个国家的承认。学习并掌握项目管理知识，获得项目管理资格证书，将成为项目管理方面的国际化人才，在企业对外合作或海外工程承包中，拥有这样一批合格的项目管理人才，无疑对企业参与国际竞争中的不败地位奠定了良好的基础，对企业成功走向国际市场具有重大的现实意义！

　　这次大赛后，项目管理的学习与应用必然在我国中央企业中会有很大的需求。我们国家外国专家局培训中心下一步的一项重要工作，就是要配合国资委群工局对央企做好深入的培训服务工作，让项目管理这一有效的工具在我国广大中央企业中开花结果，为我国中央企业的又好又快发展做出我们应有的贡献！