摘要: 低空经济的快速兴起对项目管理人才提出更高 才培养的精准供给。 为此, 采用前程无忧、 直聘 潜在狄利克雷分配 ( ) 主题模型提取能力需求维 开展专家评估与权重分析。 结果表明, 低空经济项目 处理、 工程设计与过程管控、 个人素养、 技术认知及 技术能力支撑、 综合素质托底” 的结构性特征。 进一 之间呈现较为明显的差异, 反映了能力需求的层级分 人路径, 以期为缓解低空经济项目管理人才供需错配