摘要: 随着工程项目日趋复杂、规模扩大, 传统单一企业难以独立承接大型复杂工程, 设计施工联合体模式更符合大型复杂项目组织实施的需要。探究不同主导模式下联合体成员合作行为的演化机制, 对提升联合体实施效果具有重要意义。基于演化博弈理论, 针对设计单位主导与施工单位主导的联合体分别构建博弈模型, 并进行仿真分析。结果表明: 设计单位主导模式中, 成员合作行为主要受激励收益和设计单位技术集成优势产生的额外协同增值收益影响; 施工单位主导模式中, 联合体成员合作积极性更多受收益分配系数影响, 对收益不确定性更为敏感, 同时施工组织优势所产生的额外协同增值收益也会促进合作; 两种模式下, 适度提高非主导单位风险分担比例均可提高合作稳定性。研究结果旨在为促进设计施工联合体成员合作及联合体异质化管理提供理论依据与实践参考。